Psihologie Bucuresti an III
Home
Teste USH
Alte teste
Testele tale
Teste Offline
Despre
Contact
Chat
Test Autoevaluare: Psihologie organizationala si manageriala - Sem 2 - 2009-2010 (78138)
1 )
(78 - MULTI SELECT)
(BD ai ales : )
In cadrul comunicarii ascendente:
A.
partile aflate in comunicare detin acelasi statut
B.
partile aflate in comunicare detin statute diferite
C.
transmiterea informatiilor se face spre nivelurile ierarhice inferioare
D.
transmiterea informatiilor se face spre nivelurile ierarhice superioare
2 )
(27 - MULTI SELECT)
(ABC ai ales : )
Studierea comportamentului oamenilor în cadrul organizatiilor are drept scop:
A.
anticiparea comportamentelor;
B.
explicarea comportamentelor si atitudinilor;
C.
determinarea comportamentului, în directia dorita de organizatie, în conformitate cu scopurile si obiectivele acesteia.
3 )
(70 - MULTI SELECT)
(AD ai ales : )
Deciziile de grup sunt indicate in cazul:
A.
problemelor nestructurate
B.
problemelor structurate
C.
problemelor algoritmice
D.
problemelor euristice
4 )
(25 - MULTI SELECT)
(BC ai ales : )
Care din urmatoarele afirmatii este valabila:
A.
functiile managementului se exercita în mod identic, indiferent de tipul de organizatie;
B.
functiile managementului au fost formulate de catre Fayol;
C.
exercitarea functiilor manageriale prezinta particularitati de la o organizatie la alta, de la un sistem managerial la altul.
5 )
(84 - MULTI SELECT)
(AD ai ales : )
Filtrajul informatiilor apare mai frecvent in:
A.
comunicarea ascendenta
B.
comunicarea descendenta
C.
comunicarea oblica
D.
comunicarea de jos in sus
6 )
(5 - MULTI SELECT)
(AC ai ales : )
Organizatiile informale se caracterizeaza prin:
A.
norme si reguli acceptate in mod spontan, neimpuse;
B.
relatii de autoritate, relatii de putere si responsabilitati clar definite.
C.
scopuri organizationale slab definite.
7 )
(36 - MULTI SELECT)
(AB ai ales : )
În functie de influenta motivatiei asupra marimii satisfactiilor personalului, se cunosc urmatoarele tipuri de motivatii:
A.
motivatia pozitiva;
B.
motivatia negativa;
C.
motivatia moral-spirituala.
8 )
(42 - MULTI SELECT)
(ABDE ai ales : )
Stilul de conducere autoritar se caracterizeaza prin aceea ca:
A.
liderul (managerul) refuza orice sugestie din partea subalternilor;
B.
centralizarea autoritatii, cu accent pe autoritatea formala;
C.
liderul (managerul) ia deciziile in functie de opiniile grupului;
D.
comunicare descendenta;
E.
climat de munca favorabil, motivare pozitiva.
9 )
(60 - MULTI SELECT)
(ACD ai ales : )
În procesul de elaborare a deciziei se utilizeaza ca metode:
A.
metodele traditionale;
B.
metodele sistemice;
C.
metodele comparative;
D.
metodele de optimizare.
10 )
(65 - MULTI SELECT)
(BD ai ales : )
Din perspectiva psihosociala, stilul de conducere include:
A.
tipul de organizatie
B.
trasaturile de personalitate ale liderului
C.
particularitatile muncii
D.
comportamentul liderului
11 )
(18 - MULTI SELECT)
(ABD ai ales : )
Care din urmatoarele afirmatii definesc managementul:
A.
managementul este o activitate ce are rolul de a asigura unitatea si coordonarea tuturor activitatilor umane desfasurate în cadrul unei organizatii;
B.
managementul reprezinta atât o practica, un proces concret de rationalizare si eficientizare a muncii, cât si o arta, calitate obtinuta în urma evolutiei sale istorice;
C.
managementul depinde de calitatile liderului;
D.
pe baza acumularii experientei, a formularii unor principii si legi specifice, a dezvoltarii unor metode, tehnici si proceduri proprii de investigare si actiune, managementul a devenit o veritabila stiinta.
12 )
(28 - MULTI SELECT)
(ABD ai ales : )
Referitor la natura omului organizational, s-au elaborat diverse teorii cu privire la evolutia sa, prima fiind „modelul de om economic-rational”, care considera ca fiecare om îsi calculeaza actiunile sale în functie de satisfactia pe care acestea i-o aduc, model ce implica urmatoarele presupozitii:
A.
omul este motivat de stimulente economice si va actiona astfel încât sa obtina câstigul economic maxim;
B.
omul este un agent pasiv, care poate fi manipulat, motivat si controlat de organizatie;
C.
omul este motivat de nevoi sociale, de relatiile cu ceilalti;
D.
sentimentele sunt, în esenta, irationale si oamenii tind sa elimine influenta lor.
13 )
(38 - MULTI SELECT)
(ABDEF ai ales : )
Motivatia de natura moral-spirituala include:
A.
laudele;
B.
multumirile;
C.
gratificatiile;
D.
criticile;
E.
medaliile;
F.
mustrarile.
14 )
(64 - MULTI SELECT)
(ACD ai ales : )
In general, liderul sociometric coincide cu:
A.
liderul informal
B.
liderul formal
C.
liderul socioafectiv
D.
liderul ca persoana populara
15 )
(23 - MULTI SELECT)
(ABC ai ales : )
Coordonarea si antrenarea reprezinta o alta functie importanta a managementului, prin care se realizeaza:
A.
orientarea personalului în scopul atingerii obiectivelor organizationale propuse;
B.
armonizarea intereselor si necesitatilor individuale cu cele organizationale;
C.
motivarea oamenilor;
D.
evaluarea activitatilor si rezultatelor organizatiei.
Intrebari:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
Sesiune noua de invatare:
Afisare tip nou:
Cauta teste
Contul tau
E-mail:
Parola:
Creaza cont
Am uitat parola
Alte materii
Analiza datelor experimentale - Sem 1 - 2010-2011
DEFECTOLOGIE - Sem 1 - 2010-2011
Instruire asistata de calculator - Sem 1 - 2010-2011
Introducerea in Consiliere Psihologica - Sem 1 - 2010-2011
Managementul personalului - Sem 1 - 2010-2011
Psihologia sanatatii - Sem 1 - 2010-2011
Psihologie Judiciara - Sem 1 - 2010-2011
Psihoterapie - Sem 1 - 2010-2011
Psihologia comunicarii - Sem 1 - 2009-2010
Psihologia creativitatii - Sem 1 - 2009-2010
Psihologia familiei - Sem 1 - 2009-2010
Psihologia muncii - Sem 1 - 2009-2010
Psihopatologie 1 - Sem 1 - 2009-2010
TESTAREA PSIHOLOGICA (PERSONALITATEA) - Sem 1 - 2009-2010
Licenta - Sem 2 - 2010-2011
Licenta - Consiliere Psihologica - Sem 2 - 2010-2011
Licenta - Fundamentele Psihologiei - Sem 2 - 2010-2011
Licenta - Fundamentele Psihologiei2 - Sem 2 - 2010-2011
Licenta - Psihologia Personalitatii - Sem 2 - 2010-2011
Licenta - Psihologia Varstelor - Sem 2 - 2010-2011
Licenta - Psihologica Muncii - Sem 2 - 2010-2011
Licenta - Psihologie Medicala - Sem 2 - 2010-2011
Licenta - Testarea Psihologica - Sem 2 - 2010-2011
Management Educational - Sem 2 - 2010-2011
Psihanaliza - Sem 2 - 2010-2011
Psihiatrie - Sem 2 - 2010-2011
Psihodiagnostic Organizational - Sem 2 - 2010-2011
Psihodiagnoza Copilului - Sem 2 - 2010-2011
Psihologia muncii - Sem 2 - 2010-2011
Psihologie Organizationala si Manageriala - Sem 2 - 2010-2011
Consiliere educationala si a carierei - Sem 2 - 2009-2010
Consiliere Psihologica - Sem 2 - 2009-2010
DPPD - Examen Final - Sem 2 - 2009-2010
DPPD - EXAMEN FINAL - 2010 - varianta noua - Sem 2 - 2009-2010
Licenta - Sem 2 - 2009-2010
Licenta - Fundamentele psihologiei - Sem 2 - 2009-2010
Licenta - Psihanaliza - Sem 2 - 2009-2010
Licenta - Psihiatrie - Sem 2 - 2009-2010
Licenta - Psihologia Muncii - Sem 2 - 2009-2010
Licenta - Psihologia personalitatii - Sem 2 - 2009-2010
Licenta - Psihologia Varstelor - Sem 2 - 2009-2010
Licenta - Testarea psihologica - Sem 2 - 2009-2010
Psihanaliza - Sem 2 - 2009-2010
Psihiatrie - Sem 2 - 2009-2010
Psihologie organizationala si manageriala - Sem 2 - 2009-2010
Psihoterapie - Sem 2 - 2009-2010
Consiliere educationala si a carierei - Sem 2 - 2008-2009
Management Educational - Sem 2 - 2007-2008
Facultati
Psihologie Bucuresti
AN I
AN II
AN III
Sociologie Bucuresti
AN I
AN II
AN III
Stiinte Juridice si Administrative Brasov
AN I
AN II
AN III
AN IV
Psihologie Brasov
AN I
AN II
AN III
AN IV
Pedagogie Brasov
AN I
AN II
AN III
Manangement Financiar Contabil
AN III
Management Brasov
AN III
AN IV
Marketing si Afaceri Economice Internationale
AN I
AN II
AN III
Limba si Literatura Romana
AN I
AN II
AN III
Geografie
AN I
AN II
AN III
Filosofie si jurnalism
AN I
AN III
Finante si Banci
AN II
Drept si Administratie Publica
AN I
AN II
AN III
AN IV
Publishitate