Psihologie Bucuresti an III


Test Autoevaluare: Consiliere educationala si a carierei - Sem 2 - 2008-2009 (22721)

1 ) (9 - MULTI SELECT) (B ai ales : )
    
Intre consilier si elevul consiliat trebuie sa existe o relatie:
    a. tip colaborare
    b. tip mentor-discipol
    c. tip respect
    d. tip parteneriat.
  • a. a
  • c. b+c
  • b. a+c+d
  • d. a+d
2 ) (22 - ADEV/FALS) (F ai ales : )
    Prelegerea este una dintre metodele eficiente pe care consilierul o poate folosi atunci cand realizeaza o consiliere de grup.
  • Adevarat Fals
3 ) (2 - MULTI SELECT) (A ai ales : )
    
Consilierea este o relatie bazata pe:
    a. responsabilitate
    b. confidentialitate
    c. incredere
    d. respect
    e. simpatie
    f. afectiune reciproca
    g. dependenta psihica.
  • a. a+b+c+d
  • c. a+d+f
  • b. a+c+e
  • d. a+c+d
4 ) (24 - MULTI SELECT) (C ai ales : )
    Exista o serie de mituri legate de luarea deciziei in cariera, care trebuie desfiintate. Printre acestea enumeram:
    a.”exista mai multe profesii care mi se potrivesc”
    b. “profesia trebuie sa corespunda idealurilor mele, sa-mi satisfaca dorintele si nevoile personale”
    c.”ïn cariera, fie esuezi, fie ai succes”
    d.”ca sa reusesti in cariera trebuie sa ai un control total asupra ei”
  • a. a+c+d
  • c. b+c+d
  • b. c+d
  • d. c
5 ) (15 - MULTI SELECT) (B ai ales : )
    Meseria reprezinta:
    a. o activitate exercitata intr-o anumita ierarhie functionala (de executie)
    b. specializarea obtinuta prin studii (in general de niveluri inalte)
    c. ansamblul de cunostinte si deprinderi de activitate dobandite prin educatie si formare practica
    d. o activitate utila social, care aduce beneficii
    e. o activitate utila social, care constituie sursa de existenta pentru persoana care o desfasoara
  • a. b+c
  • c. e
  • b. c
  • d. a
6 ) (12 - ADEV/FALS) (T ai ales : )
    Observarea ca abilitate necesara consilierului presupune urmarirea comportamentului verbal si nonverbal al celui consiliat pe parcursul sedintei de consiliere.
  • Adevarat Fals
7 ) (7 - ADEV/FALS) (T ai ales : )
    Empatia, ca atitudine dezirabila in consiliere, presupune abilitatea de a intelege modul in care gandeste, simte si se comporta o alta persoana (in speta cel consiliat).
  • Adevarat Fals
8 ) (11 - ADEV/FALS) (F ai ales : )
    In timpul sedintei de consiliere, consilierul trebuie sa-l intrerupa imediat pe cel consiliat atunci cand acesta spune sau face ceva reprobabil.
  • Adevarat Fals
9 ) (11 - MULTI SELECT) (B ai ales : )
    Printre etapele planificarii carierei se numara:
    a. autocunoasterea
    b. cercetari privind profesia
    c. luarea deciziei
    d. cautarea unui loc de munca
    e. acceptarea unui loc de munca.
  • a. a+b+c
  • c. a+b+c+d
  • b. a+b+c+d+e
  • d. b+c+d+e
10 ) (13 - MULTI SELECT) (D ai ales : )
    “Printre denumirile echivalente pentru disciplina “consilierea carierei”enumeram:
    a. consiliere vocationala
    b. orientare scolara si profesionala
    c. informare scolara si profesionala
    d. managementul carierei
    e. educatia carierei.
  • a. d
  • c. a+b+d
  • b. a+b+e
  • d. a+b+c
11 ) (16 - MULTI SELECT) (D ai ales : )
    Profesia reprezinta:
    a. o activitate exercitata intr-o anumita ierarhie functionala (de executie)
    b. specializarea obtinuta prin studii (in general de niveluri inalte)
    c. ansamblul de cunostinte si deprinderi de activitate dobandite prin educatie si formare practica
    d. o activitate utila social, care aduce beneficii
    e. o activitate utila social, care constituie sursa de existenta pentru persoana care o desfasoara
    f. forma de valorificare a pregatirii profesionale
    g. cadru de socializare
    h. cadru de identificare a unor modele de viata
  • a. b+d+f
  • c. d+e+f
  • b. f+g+h
  • d. b+e+f+g+h
12 ) (14 - ADEV/FALS) (F ai ales : )
    Intrebarile de tip justificativ (“de ce?”) pot fi folosite de consilier in timpul sedintei de consiliere atunci cand urmareste identificarea cauzei unui comportament negativ din partea celui consiliat.
  • Adevarat Fals
13 ) (17 - MULTI SELECT) (D ai ales : )
    Dezvoltarea carierei presupune:
    a. un proces de invatare si adaptare a individului la diferite roluri
    b. parcurgerea mai multor stadii succesice cronologic
    c. medierea intre personalitatea individului si cerintele sociale.
  • a. a
  • c. b+c
  • b. a+b
  • d. a+b+c
14 ) (27 - MULTI SELECT) (D ai ales : )
    Printre consecintele negative cel mai frecvent intalnite cauzate de stresul de la locul de munca se numara (statistic vorbind):
    a.consum excesiv de cafea
    b. fumatul
    c. depresiile
    d. starea de neliniste
    e. oboseala
    f. bolile cardiace
    g. rutina profesionala
    h. relatii defectuoase cu colegii
  • a. a+b+c+d+e+f+g+h
  • c. c+d+e
  • b. c+d+g+h
  • d. c+d+e+f
15 ) (12 - MULTI SELECT) (C ai ales : )
    Consilierea carierei reprezinta:
    a. ansamblul activitatilor prin care se furnizeaza informatii privind formele de scolarizare, posibilitatile de calificare profesionala
    b. un proces educativ de lunga durata
  • a. a
  • c. a+b
  • b. b

Intrebari: Sesiune noua de invatare:   Afisare tip nou: