Psihologie Bucuresti an III


Test Autoevaluare: Consiliere educationala si a carierei - Sem 2 - 2008-2009 (22720)

1 ) (13 - MULTI SELECT) (D ai ales : )
    “Printre denumirile echivalente pentru disciplina “consilierea carierei”enumeram:
    a. consiliere vocationala
    b. orientare scolara si profesionala
    c. informare scolara si profesionala
    d. managementul carierei
    e. educatia carierei.
  • a. d
  • c. a+b+d
  • b. a+b+e
  • d. a+b+c
2 ) (7 - ADEV/FALS) (T ai ales : )
    Empatia, ca atitudine dezirabila in consiliere, presupune abilitatea de a intelege modul in care gandeste, simte si se comporta o alta persoana (in speta cel consiliat).
  • Adevarat Fals
3 ) (19 - ADEV/FALS) (T ai ales : )
    Autocunoasterea este una dintre etapele planificarii carierei.
  • Adevarat Fals
4 ) (12 - MULTI SELECT) (C ai ales : )
    Consilierea carierei reprezinta:
    a. ansamblul activitatilor prin care se furnizeaza informatii privind formele de scolarizare, posibilitatile de calificare profesionala
    b. un proces educativ de lunga durata
  • a. a
  • c. a+b
  • b. b
5 ) (1 - MULTI SELECT) (B ai ales : )
    Consilierea educationala este un proces care:
    a. se poate realiza intuitiv
    b. apeleaza la experienta acumulata in viata de zi cu zi (se realizeaza dupa simtul comun)
    c. presupune utilizarea unor metode specifice
    d. implica dezvoltarea unor atitudini si abilitati fundamentale
    e. necesita informatii din mai multe domenii psihologice
  • a. a+b
  • c. d+e
  • b. c+d+e
  • d. a
6 ) (1 - ADEV/FALS) (F ai ales : )
    Consilierea este un proces complex realizat dupa simtul comun, la un nivel puternic intuitiv.
  • Adevarat Fals
7 ) (12 - ADEV/FALS) (T ai ales : )
    Observarea ca abilitate necesara consilierului presupune urmarirea comportamentului verbal si nonverbal al celui consiliat pe parcursul sedintei de consiliere.
  • Adevarat Fals
8 ) (18 - MULTI SELECT) (C ai ales : )
    Alegerea carierei este eficienta daca se tine cont de urmatoarele criterii:
    a. cererea de pe piata de munca
    b. capacitate de asumare a riscului din partea persoanei in cauza
    c. compatibilitatea persoana-profesie
    d. avantajele profesiei
    e. prestigiul profesiei
  • a. a+c+d
  • c. a+b+c+d+e
  • b. a+b+d
  • d. a+b+d+e
9 ) (21 - ADEV/FALS) (F ai ales : )
    Metodele traditionale de predare pot fi folosite si in consiliere, mai ales in consilierea de grup.
  • Adevarat Fals
10 ) (29 - MULTI SELECT) (C ai ales : )
    Dintre caile de comunicare verbala adecvata in consiliere enumeram:
    a. a nu da sfaturi
    b. a manifesta o atitudine autoritara, de intimidare
    c. utilizarea de intrebari justificatoare
    d. a nu culpabiliza
    e. a nu moraliza
  • a. b
  • c. a+d+e
  • b. c
  • d. b+c
11 ) (13 - ADEV/FALS) (F ai ales : )
    Interogarea, ca metoda de adresare a intrebarilor, poate fi folosita in consiliere.
  • Adevarat Fals
12 ) (7 - MULTI SELECT) (C ai ales : )
    
Printre modalitatile de imbunatatire a comunicarii empatice a consilierului enumaram:
    a. utilizarea frecventa de intrebari dihotomice, inchise (da/nu)
    b. moralizarea interlocutorului, atunci cand este cazul
    c. intreruperea interlocutorului cand acesta divagheaza de la subiect
    d. realizarea rapida a feed-back-ului negativ cand apare un comportament nesatisfacator din partea celui consiliat
    e. utilizarea de intrebari deschise
    f. evitarea etichetarii
    g. apelarea la sugestii constructive
    h. evitarea criticii
    i. acordarea unui timp de gandire celui consiliat (inainte de a-i solicita un raspuns)
    j. transmiterea unor mesaje de simpatie si compasiune celui consiliat, atunci cand situatia o cere
    k. apelarea la raspunsuri standard, generalizatoare, cu rol de linistire („Multora li se intampla asta, nu doar tie”).
  • a. e+g+k
  • c. e+f+g+h+i
  • b. f+h+k
  • d. d+k
13 ) (4 - MULTI SELECT) (D ai ales : )
    
Acceptarea neconditionata ca atitudine dezirabila a consilierului este echivalenta cu:
    a. aprobarea oricarei atitudini sau comportament din partea celui consiliat
    b. dezaprobarea oricarei atitudini sa comportament din partea celui consiliat
    c. neutralitatea consilierului fata de orice face sau zice cel consiliat
    d. simpatia fata de cel consiliat
    e. empatia manifestata in raport cu cel consiliat
    f. toleranta fata de comportamentul celui consiliat
    g. intelegerea persoanei consiliate
    h. considerarea celui consiliat ca valoros in sine (prin unicitate individuala).
  • a. a
  • c. e
  • b. c
  • d. g
14 ) (20 - ADEV/FALS) (F ai ales : )
    Obiectivul de cariera al unei persoane este acelasi lucru cu obiectvul pentru o pozitie/post vizat de aceasta.
  • Adevarat Fals
15 ) (8 - ADEV/FALS) (F ai ales : )
    Congruenta, ca atitudine a consilierului, se refera la concordanta care trebuie sa existe intre comportamentul acestuia si convingerile si emotiile celui consiliat.
  • Adevarat Fals

Intrebari: Sesiune noua de invatare:   Afisare tip nou: