Psihologie Bucuresti an III


Test Autoevaluare: Consiliere educationala si a carierei - Sem 2 - 2008-2009 (22720)

1 ) (23 - MULTI SELECT) (B ai ales : )
    Obiectivul de cariera al unei persoane se refera la:
    a. primii cinci pasi pe care aceasta intentioneaza sa-i faca in organizatia in care vrea sa se angajeze
    b. scopul final pe care il urmareste in dezvoltarea carierei
  • a. a
  • b. b
2 ) (14 - ADEV/FALS) (F ai ales : )
    Intrebarile de tip justificativ (“de ce?”) pot fi folosite de consilier in timpul sedintei de consiliere atunci cand urmareste identificarea cauzei unui comportament negativ din partea celui consiliat.
  • Adevarat Fals
3 ) (6 - MULTI SELECT) (A ai ales : )
    
Empatia, in consiliere, inseamna:
    a. a fi la fel cu celalalt (cel consiliat)
    b. a intelege cum gandeste celalalt
    c. a simti ce simte celalalt
    d. a intelege ce simte celalalt
    e. mila si compasiune pentru cel consiliat
    f. a fi alaturi de celalalt.
  • a. b+d+f
  • c. a
  • b. c+d+f
  • d. e+f
4 ) (28 - MULTI SELECT) (B ai ales : )
    Ca metode eficiente folosite in consiliere enumeram:
    a. metodele interactive de grup
    b. prelegerea
    c. dezbaterea
    d. interogarea
    e. problematizarea
    f. jocul de rol
    g. invatarea prin imitatie
    h. invatarea prin descoperire
    i. invatarea prin cooperare.
  • a. a+b+c+g+i
  • c. a+f+h+i
  • b. a+c+e+f+h+i
  • d. c+e+f
5 ) (2 - ADEV/FALS) (T ai ales : )
    Consilierea presupune stabilirea unei relatii speciale intre consilier si cel consiliat, relatie bazata pe incredere, confidentialitate si respect.
  • Adevarat Fals
6 ) (9 - MULTI SELECT) (B ai ales : )
    
Intre consilier si elevul consiliat trebuie sa existe o relatie:
    a. tip colaborare
    b. tip mentor-discipol
    c. tip respect
    d. tip parteneriat.
  • a. a
  • c. b+c
  • b. a+c+d
  • d. a+d
7 ) (4 - ADEV/FALS) (F ai ales : )
    Consilierea presupune din partea consilierului dezaprobarea comportamentelor indezirabile ale celui consiliat.
  • Adevarat Fals
8 ) (7 - MULTI SELECT) (C ai ales : )
    
Printre modalitatile de imbunatatire a comunicarii empatice a consilierului enumaram:
    a. utilizarea frecventa de intrebari dihotomice, inchise (da/nu)
    b. moralizarea interlocutorului, atunci cand este cazul
    c. intreruperea interlocutorului cand acesta divagheaza de la subiect
    d. realizarea rapida a feed-back-ului negativ cand apare un comportament nesatisfacator din partea celui consiliat
    e. utilizarea de intrebari deschise
    f. evitarea etichetarii
    g. apelarea la sugestii constructive
    h. evitarea criticii
    i. acordarea unui timp de gandire celui consiliat (inainte de a-i solicita un raspuns)
    j. transmiterea unor mesaje de simpatie si compasiune celui consiliat, atunci cand situatia o cere
    k. apelarea la raspunsuri standard, generalizatoare, cu rol de linistire („Multora li se intampla asta, nu doar tie”).
  • a. e+g+k
  • c. e+f+g+h+i
  • b. f+h+k
  • d. d+k
9 ) (12 - ADEV/FALS) (T ai ales : )
    Observarea ca abilitate necesara consilierului presupune urmarirea comportamentului verbal si nonverbal al celui consiliat pe parcursul sedintei de consiliere.
  • Adevarat Fals
10 ) (11 - MULTI SELECT) (B ai ales : )
    Printre etapele planificarii carierei se numara:
    a. autocunoasterea
    b. cercetari privind profesia
    c. luarea deciziei
    d. cautarea unui loc de munca
    e. acceptarea unui loc de munca.
  • a. a+b+c
  • c. a+b+c+d
  • b. a+b+c+d+e
  • d. b+c+d+e
11 ) (25 - MULTI SELECT) (D ai ales : )
    In categoria motivatiilor “de igiena”, care devin esentiale pentru tineri, mai ales in alegerea primului lor loc de munca, se includ (potrivit specialistilor):
    a. nevoia de apartenenta
    b. nevoia de autorealizare
    c. nevoia de statut
    d. nevoia de securitate (financiara).
  • a. a+b
  • c. b+d
  • b. b+c+d
  • d. c+d
12 ) (4 - MULTI SELECT) (D ai ales : )
    
Acceptarea neconditionata ca atitudine dezirabila a consilierului este echivalenta cu:
    a. aprobarea oricarei atitudini sau comportament din partea celui consiliat
    b. dezaprobarea oricarei atitudini sa comportament din partea celui consiliat
    c. neutralitatea consilierului fata de orice face sau zice cel consiliat
    d. simpatia fata de cel consiliat
    e. empatia manifestata in raport cu cel consiliat
    f. toleranta fata de comportamentul celui consiliat
    g. intelegerea persoanei consiliate
    h. considerarea celui consiliat ca valoros in sine (prin unicitate individuala).
  • a. a
  • c. e
  • b. c
  • d. g
13 ) (13 - ADEV/FALS) (F ai ales : )
    Interogarea, ca metoda de adresare a intrebarilor, poate fi folosita in consiliere.
  • Adevarat Fals
14 ) (3 - MULTI SELECT) (C ai ales : )
    
Atitudinile fundamentale ale consilierului fara de care procesul consilierii poate avea efecte negative sunt:
    a. acceptarea conditionata
    b. empatia
    c. simpatia
    d. respectul
    e. stima
    f. responsabilitatea
    g. gandirea pozitiva
    h. gandirea realista
    i. perseverenta
    j. colaborarea
    k. dominanta
    l. congruenta.
  • a. b+d+f+g
  • c. b+d+f+g+j+l
  • b. b+d+j+l
  • d. b+h+j+l
15 ) (18 - MULTI SELECT) (C ai ales : )
    Alegerea carierei este eficienta daca se tine cont de urmatoarele criterii:
    a. cererea de pe piata de munca
    b. capacitate de asumare a riscului din partea persoanei in cauza
    c. compatibilitatea persoana-profesie
    d. avantajele profesiei
    e. prestigiul profesiei
  • a. a+c+d
  • c. a+b+c+d+e
  • b. a+b+d
  • d. a+b+d+e

Intrebari: Sesiune noua de invatare:   Afisare tip nou: