Psihologie Bucuresti an III


Test Autoevaluare: Consiliere educationala si a carierei - Sem 2 - 2008-2009 (22721)

1 ) (4 - MULTI SELECT) (D ai ales : )
    
Acceptarea neconditionata ca atitudine dezirabila a consilierului este echivalenta cu:
    a. aprobarea oricarei atitudini sau comportament din partea celui consiliat
    b. dezaprobarea oricarei atitudini sa comportament din partea celui consiliat
    c. neutralitatea consilierului fata de orice face sau zice cel consiliat
    d. simpatia fata de cel consiliat
    e. empatia manifestata in raport cu cel consiliat
    f. toleranta fata de comportamentul celui consiliat
    g. intelegerea persoanei consiliate
    h. considerarea celui consiliat ca valoros in sine (prin unicitate individuala).
  • a. a
  • c. e
  • b. c
  • d. g
2 ) (24 - ADEV/FALS) (T ai ales : )
    Studiile de specialitate arata ca invatam si reactualizam 50% din ceea ce spunem si doar 20% din ceea ce citim.
  • Adevarat Fals
3 ) (3 - ADEV/FALS) (F ai ales : )
    Acceptarea neconditionata presupune din partea consilierului o atitudine de aprobare totala a comportamentului celui consiliat.
  • Adevarat Fals
4 ) (29 - MULTI SELECT) (C ai ales : )
    Dintre caile de comunicare verbala adecvata in consiliere enumeram:
    a. a nu da sfaturi
    b. a manifesta o atitudine autoritara, de intimidare
    c. utilizarea de intrebari justificatoare
    d. a nu culpabiliza
    e. a nu moraliza
  • a. b
  • c. a+d+e
  • b. c
  • d. b+c
5 ) (17 - MULTI SELECT) (D ai ales : )
    Dezvoltarea carierei presupune:
    a. un proces de invatare si adaptare a individului la diferite roluri
    b. parcurgerea mai multor stadii succesice cronologic
    c. medierea intre personalitatea individului si cerintele sociale.
  • a. a
  • c. b+c
  • b. a+b
  • d. a+b+c
6 ) (6 - ADEV/FALS) (F ai ales : )
    A fi empatic ca si consilier inseamna a arata mila, compasiune fata de problemele celui consiliat; inseamna a simti ceea ce simte si acesta din urma.
  • Adevarat Fals
7 ) (4 - ADEV/FALS) (F ai ales : )
    Consilierea presupune din partea consilierului dezaprobarea comportamentelor indezirabile ale celui consiliat.
  • Adevarat Fals
8 ) (13 - ADEV/FALS) (F ai ales : )
    Interogarea, ca metoda de adresare a intrebarilor, poate fi folosita in consiliere.
  • Adevarat Fals
9 ) (9 - ADEV/FALS) (F ai ales : )
    Intre consilier si cel consiliat relatia trebuie sa fie de tipul relatiei expert-novice.
  • Adevarat Fals
10 ) (20 - ADEV/FALS) (F ai ales : )
    Obiectivul de cariera al unei persoane este acelasi lucru cu obiectvul pentru o pozitie/post vizat de aceasta.
  • Adevarat Fals
11 ) (26 - MULTI SELECT) (C ai ales : )
    Printre cauzele cele mai frecvente care favorizeaza stresul la locul de munca se numara:
    a. lipsa de control asupra situatiei
    b. lipsa de siguranta
    c. incarcarea excesiva cu sarcini
    d. rutina
    e. statul peste program
    f. relatia defectuoasa cu autoritatea
  • a. b+c
  • c. a+b+c
  • b. a+b+c+d
  • d. d+e+f
12 ) (27 - MULTI SELECT) (D ai ales : )
    Printre consecintele negative cel mai frecvent intalnite cauzate de stresul de la locul de munca se numara (statistic vorbind):
    a.consum excesiv de cafea
    b. fumatul
    c. depresiile
    d. starea de neliniste
    e. oboseala
    f. bolile cardiace
    g. rutina profesionala
    h. relatii defectuoase cu colegii
  • a. a+b+c+d+e+f+g+h
  • c. c+d+e
  • b. c+d+g+h
  • d. c+d+e+f
13 ) (15 - MULTI SELECT) (B ai ales : )
    Meseria reprezinta:
    a. o activitate exercitata intr-o anumita ierarhie functionala (de executie)
    b. specializarea obtinuta prin studii (in general de niveluri inalte)
    c. ansamblul de cunostinte si deprinderi de activitate dobandite prin educatie si formare practica
    d. o activitate utila social, care aduce beneficii
    e. o activitate utila social, care constituie sursa de existenta pentru persoana care o desfasoara
  • a. b+c
  • c. e
  • b. c
  • d. a
14 ) (21 - MULTI SELECT) (D ai ales : )
    In alcatuirea unui CV se poate omite:
    a. titlul (curriculum vitae)
    b. numele
    c. varsta
    d. data realizarii CV-ului
    e. nationalitatea
    f. starea civila
  • a. d
  • c. a+d+f
  • b. a+d
  • d. a+c+d+e+f
15 ) (5 - MULTI SELECT) (C ai ales : )
    
Acceptarea neconditionata, ca atitudine eficienta a consilierului, inseamna:
    a. a sfatui
    b. a evalua
    c. a interpreta
    d. a eticheta
    e. a comanda
    f. a lauda
    g. a intelege
    h. a moraliza
    i. a simpatiza
    j. a evita
    k. a conditiona.
  • a. a+i
  • c. g
  • b. f+i
  • d. a+b

Intrebari: Sesiune noua de invatare:   Afisare tip nou: