Psihologie Bucuresti an III


Test Autoevaluare: Consiliere educationala si a carierei - Sem 2 - 2008-2009 (22720)

1 ) (21 - ADEV/FALS) (F ai ales : )
    Metodele traditionale de predare pot fi folosite si in consiliere, mai ales in consilierea de grup.
  • Adevarat Fals
2 ) (5 - ADEV/FALS) (F ai ales : )
    A consilia un adolescent inseamna a-i da sfaturi si a-i gasi solutii la problemele cu care se confrunta.
  • Adevarat Fals
3 ) (22 - MULTI SELECT) (C ai ales : )
    In alcatuirea unui CV se au in vedere anumite informatii esentiale despre persoana in cauza, cum sunt:
    a. numele si prenumele
    b. varsta
    c. sexul
    d. nationalitatea
    e. starea civila
    f. venitul lunar
    g. telefonul de contact
    h. adresa
    i. e-mail-ul
  • a. a+b+d+f+g+h+i
  • c. a+g+h+i
  • b. a+b+c+d+e+f+g+h+i
  • d. a+d+g+h+i
4 ) (14 - ADEV/FALS) (F ai ales : )
    Intrebarile de tip justificativ (“de ce?”) pot fi folosite de consilier in timpul sedintei de consiliere atunci cand urmareste identificarea cauzei unui comportament negativ din partea celui consiliat.
  • Adevarat Fals
5 ) (17 - MULTI SELECT) (D ai ales : )
    Dezvoltarea carierei presupune:
    a. un proces de invatare si adaptare a individului la diferite roluri
    b. parcurgerea mai multor stadii succesice cronologic
    c. medierea intre personalitatea individului si cerintele sociale.
  • a. a
  • c. b+c
  • b. a+b
  • d. a+b+c
6 ) (5 - MULTI SELECT) (C ai ales : )
    
Acceptarea neconditionata, ca atitudine eficienta a consilierului, inseamna:
    a. a sfatui
    b. a evalua
    c. a interpreta
    d. a eticheta
    e. a comanda
    f. a lauda
    g. a intelege
    h. a moraliza
    i. a simpatiza
    j. a evita
    k. a conditiona.
  • a. a+i
  • c. g
  • b. f+i
  • d. a+b
7 ) (28 - MULTI SELECT) (B ai ales : )
    Ca metode eficiente folosite in consiliere enumeram:
    a. metodele interactive de grup
    b. prelegerea
    c. dezbaterea
    d. interogarea
    e. problematizarea
    f. jocul de rol
    g. invatarea prin imitatie
    h. invatarea prin descoperire
    i. invatarea prin cooperare.
  • a. a+b+c+g+i
  • c. a+f+h+i
  • b. a+c+e+f+h+i
  • d. c+e+f
8 ) (12 - MULTI SELECT) (C ai ales : )
    Consilierea carierei reprezinta:
    a. ansamblul activitatilor prin care se furnizeaza informatii privind formele de scolarizare, posibilitatile de calificare profesionala
    b. un proces educativ de lunga durata
  • a. a
  • c. a+b
  • b. b
9 ) (13 - MULTI SELECT) (D ai ales : )
    “Printre denumirile echivalente pentru disciplina “consilierea carierei”enumeram:
    a. consiliere vocationala
    b. orientare scolara si profesionala
    c. informare scolara si profesionala
    d. managementul carierei
    e. educatia carierei.
  • a. d
  • c. a+b+d
  • b. a+b+e
  • d. a+b+c
10 ) (30 - MULTI SELECT) (C ai ales : )
    Dintre caile de comunicare nonverbala adecvata in consiliere enumeram:
    a. a-l privi in ochi pe interlocutor
    b. a nu-l privi in ochi pe interlocutor (pentru a nu-l face sa se simta jenat)
    c. a gesticula cat mai mult (pentru a fi cat mai natural, mai spontan si a evita afisarea unei atitudini prea academice)
  • a. b
  • c. a
  • b. b+c
  • d. a+c
11 ) (19 - ADEV/FALS) (T ai ales : )
    Autocunoasterea este una dintre etapele planificarii carierei.
  • Adevarat Fals
12 ) (27 - MULTI SELECT) (D ai ales : )
    Printre consecintele negative cel mai frecvent intalnite cauzate de stresul de la locul de munca se numara (statistic vorbind):
    a.consum excesiv de cafea
    b. fumatul
    c. depresiile
    d. starea de neliniste
    e. oboseala
    f. bolile cardiace
    g. rutina profesionala
    h. relatii defectuoase cu colegii
  • a. a+b+c+d+e+f+g+h
  • c. c+d+e
  • b. c+d+g+h
  • d. c+d+e+f
13 ) (16 - ADEV/FALS) (F ai ales : )
    
Deciziile luate de cel consiliat in urma consilierii apartin consilierului, care i le transmite prin sugestii si sfaturi.
  • Adevarat Fals
14 ) (20 - MULTI SELECT) (D ai ales : )
    In consilierea carierei intervin mai multi factori de influenta:
    a. scoala
    b. familia
    c. mass-media
    d. insasi persoana implicata
    e. consilierul.
  • a. d+e
  • c. a+b+d+e
  • b. b+d+e
  • d. a+b+c+d+e
15 ) (7 - MULTI SELECT) (C ai ales : )
    
Printre modalitatile de imbunatatire a comunicarii empatice a consilierului enumaram:
    a. utilizarea frecventa de intrebari dihotomice, inchise (da/nu)
    b. moralizarea interlocutorului, atunci cand este cazul
    c. intreruperea interlocutorului cand acesta divagheaza de la subiect
    d. realizarea rapida a feed-back-ului negativ cand apare un comportament nesatisfacator din partea celui consiliat
    e. utilizarea de intrebari deschise
    f. evitarea etichetarii
    g. apelarea la sugestii constructive
    h. evitarea criticii
    i. acordarea unui timp de gandire celui consiliat (inainte de a-i solicita un raspuns)
    j. transmiterea unor mesaje de simpatie si compasiune celui consiliat, atunci cand situatia o cere
    k. apelarea la raspunsuri standard, generalizatoare, cu rol de linistire („Multora li se intampla asta, nu doar tie”).
  • a. e+g+k
  • c. e+f+g+h+i
  • b. f+h+k
  • d. d+k

Intrebari: Sesiune noua de invatare:   Afisare tip nou: