Psihologie Bucuresti an III


Test Autoevaluare: Consiliere educationala si a carierei - Sem 2 - 2008-2009 (22721)

1 ) (12 - MULTI SELECT) (C ai ales : )
    Consilierea carierei reprezinta:
    a. ansamblul activitatilor prin care se furnizeaza informatii privind formele de scolarizare, posibilitatile de calificare profesionala
    b. un proces educativ de lunga durata
  • a. a
  • c. a+b
  • b. b
2 ) (12 - ADEV/FALS) (T ai ales : )
    Observarea ca abilitate necesara consilierului presupune urmarirea comportamentului verbal si nonverbal al celui consiliat pe parcursul sedintei de consiliere.
  • Adevarat Fals
3 ) (7 - MULTI SELECT) (C ai ales : )
    
Printre modalitatile de imbunatatire a comunicarii empatice a consilierului enumaram:
    a. utilizarea frecventa de intrebari dihotomice, inchise (da/nu)
    b. moralizarea interlocutorului, atunci cand este cazul
    c. intreruperea interlocutorului cand acesta divagheaza de la subiect
    d. realizarea rapida a feed-back-ului negativ cand apare un comportament nesatisfacator din partea celui consiliat
    e. utilizarea de intrebari deschise
    f. evitarea etichetarii
    g. apelarea la sugestii constructive
    h. evitarea criticii
    i. acordarea unui timp de gandire celui consiliat (inainte de a-i solicita un raspuns)
    j. transmiterea unor mesaje de simpatie si compasiune celui consiliat, atunci cand situatia o cere
    k. apelarea la raspunsuri standard, generalizatoare, cu rol de linistire („Multora li se intampla asta, nu doar tie”).
  • a. e+g+k
  • c. e+f+g+h+i
  • b. f+h+k
  • d. d+k
4 ) (5 - MULTI SELECT) (C ai ales : )
    
Acceptarea neconditionata, ca atitudine eficienta a consilierului, inseamna:
    a. a sfatui
    b. a evalua
    c. a interpreta
    d. a eticheta
    e. a comanda
    f. a lauda
    g. a intelege
    h. a moraliza
    i. a simpatiza
    j. a evita
    k. a conditiona.
  • a. a+i
  • c. g
  • b. f+i
  • d. a+b
5 ) (14 - ADEV/FALS) (F ai ales : )
    Intrebarile de tip justificativ (“de ce?”) pot fi folosite de consilier in timpul sedintei de consiliere atunci cand urmareste identificarea cauzei unui comportament negativ din partea celui consiliat.
  • Adevarat Fals
6 ) (26 - MULTI SELECT) (C ai ales : )
    Printre cauzele cele mai frecvente care favorizeaza stresul la locul de munca se numara:
    a. lipsa de control asupra situatiei
    b. lipsa de siguranta
    c. incarcarea excesiva cu sarcini
    d. rutina
    e. statul peste program
    f. relatia defectuoasa cu autoritatea
  • a. b+c
  • c. a+b+c
  • b. a+b+c+d
  • d. d+e+f
7 ) (6 - MULTI SELECT) (A ai ales : )
    
Empatia, in consiliere, inseamna:
    a. a fi la fel cu celalalt (cel consiliat)
    b. a intelege cum gandeste celalalt
    c. a simti ce simte celalalt
    d. a intelege ce simte celalalt
    e. mila si compasiune pentru cel consiliat
    f. a fi alaturi de celalalt.
  • a. b+d+f
  • c. a
  • b. c+d+f
  • d. e+f
8 ) (18 - MULTI SELECT) (C ai ales : )
    Alegerea carierei este eficienta daca se tine cont de urmatoarele criterii:
    a. cererea de pe piata de munca
    b. capacitate de asumare a riscului din partea persoanei in cauza
    c. compatibilitatea persoana-profesie
    d. avantajele profesiei
    e. prestigiul profesiei
  • a. a+c+d
  • c. a+b+c+d+e
  • b. a+b+d
  • d. a+b+d+e
9 ) (24 - ADEV/FALS) (T ai ales : )
    Studiile de specialitate arata ca invatam si reactualizam 50% din ceea ce spunem si doar 20% din ceea ce citim.
  • Adevarat Fals
10 ) (5 - ADEV/FALS) (F ai ales : )
    A consilia un adolescent inseamna a-i da sfaturi si a-i gasi solutii la problemele cu care se confrunta.
  • Adevarat Fals
11 ) (2 - ADEV/FALS) (T ai ales : )
    Consilierea presupune stabilirea unei relatii speciale intre consilier si cel consiliat, relatie bazata pe incredere, confidentialitate si respect.
  • Adevarat Fals
12 ) (20 - MULTI SELECT) (D ai ales : )
    In consilierea carierei intervin mai multi factori de influenta:
    a. scoala
    b. familia
    c. mass-media
    d. insasi persoana implicata
    e. consilierul.
  • a. d+e
  • c. a+b+d+e
  • b. b+d+e
  • d. a+b+c+d+e
13 ) (4 - ADEV/FALS) (F ai ales : )
    Consilierea presupune din partea consilierului dezaprobarea comportamentelor indezirabile ale celui consiliat.
  • Adevarat Fals
14 ) (21 - MULTI SELECT) (D ai ales : )
    In alcatuirea unui CV se poate omite:
    a. titlul (curriculum vitae)
    b. numele
    c. varsta
    d. data realizarii CV-ului
    e. nationalitatea
    f. starea civila
  • a. d
  • c. a+d+f
  • b. a+d
  • d. a+c+d+e+f
15 ) (25 - MULTI SELECT) (D ai ales : )
    In categoria motivatiilor “de igiena”, care devin esentiale pentru tineri, mai ales in alegerea primului lor loc de munca, se includ (potrivit specialistilor):
    a. nevoia de apartenenta
    b. nevoia de autorealizare
    c. nevoia de statut
    d. nevoia de securitate (financiara).
  • a. a+b
  • c. b+d
  • b. b+c+d
  • d. c+d

Intrebari: Sesiune noua de invatare:   Afisare tip nou: