Psihologie Bucuresti an II


Test Autoevaluare: Consiliere educationala si a carierei - Sem 1 - 2010-2011 (1138)
Test adaugat de :carla

1 ) (27 - MULTI SELECT) (d ai ales : )
   Printre consecintele negative cel mai frecvent intalnite cauzate de stresul de la locul de munca se numara (statistic vorbind):
  a.consum excesiv de cafea
  b. fumatul
  c. depresiile
  d. starea de neliniste
  e. oboseala
  f. bolile cardiace
  g. rutina profesionala
  h. relatii defectuoase cu colegii
  • a. a+b+c+d+e+f+g+h
  • b. c+d+g+h
  • c. c+d+e
  • d. c+d+e+f
2 ) (30 - MULTI SELECT) (c ai ales : )
   Dintre caile de comunicare nonverbala adecvata in consiliere enumeram:
  a. a-l privi in ochi pe interlocutor
  b. a nu-l privi in ochi pe interlocutor (pentru a nu-l face sa se simta jenat)
  c. a gesticula cat mai mult (pentru a fi cat mai natural, mai spontan si a evita afisarea unei atitudini prea academice)
  • a. c
  • b. d
  • c. a
  • d. a+c
3 ) (2 - MULTI SELECT) (a ai ales : )
   Consilierea este o relatie bazata pe:
  a. responsabilitate
  b. confidentialitate
  c. incredere
  d. respect
  e. simpatie
  f. afectiune reciproca
  g. dependenta psihica.
  • a. a+b+c+d
  • b. a+c+e
  • c. a+d+f
  • d. a+c+d
4 ) (12 - ADEV/FALS) (a ai ales : )
   Observarea ca abilitate necesara consilierului presupune urmarirea comportamentului verbal si nonverbal al celui consiliat pe parcursul sedintei de consiliere.
  • Adevarat Fals
5 ) (14 - ADEV/FALS) (f ai ales : )
   Intrebarile de tip justificativ (“de ce?”) pot fi folosite de consilier in timpul sedintei de consiliere atunci cand urmareste identificarea cauzei unui comportament negativ din partea celui consiliat.
  • Adevarat Fals
6 ) (14 - MULTI SELECT) (d ai ales : )
   Ocupatia reprezinta:
  a. o activitate exercitata intr-o anumita ierarhie functionala (de executie)
  b. specializarea obtinuta prin studii (in general de niveluri inalte)
  c. ansamblul de cunostinte si deprinderi de activitate dobandite prin educatie si formare practica
  d. o activitate utila social, care aduce beneficii
  e. o activitate utila social, care constituie sursa de existenta pentru persoana care o desfasoara
  • a. a
  • b. b+d
  • c. e
  • d. d+e
7 ) (4 - ADEV/FALS) (f ai ales : )
   Consilierea presupune din partea consilierului dezaprobarea comportamentelor indezirabile ale celui consiliat.
  • Adevarat Fals
8 ) (22 - MULTI SELECT) (c ai ales : )
  
   22. In alcatuirea unui CV se au in vedere anumite informatii esentiale despre persoana in cauza, cum sunt:
  a. numele si prenumele
  b. varsta
  c. sexul
  d. nationalitatea
  e. starea civila
  f. venitul lunar
  g. telefonul de contact
  h. adresa
  i. e-mail-ul
  • a. a+b+d+f+g+h+i
  • b. a+b+c+d+e+f+g+h+i
  • c. a+g+h+i
  • d. a+d+g+h+i
9 ) (16 - ADEV/FALS) (f ai ales : )
   Deciziile luate de cel consiliat in urma consilierii apartin consilierului, care i le transmite prin sugestii si sfaturi.
  • Adevarat Fals
10 ) (20 - MULTI SELECT) (d ai ales : )
   In consilierea carierei intervin mai multi factori de influenta:
  a. scoala
  b. familia
  c. mass-media
  d. insasi persoana implicata
  e. consilierul.
  • a. d+e
  • b. b+d+e
  • c. a+b+d+e
  • d. a+b+c+d+e
11 ) (7 - ADEV/FALS) (a ai ales : )
   Empatia, ca atitudine dezirabila in consiliere, presupune abilitatea de a intelege modul in care gandeste, simte si se comporta o alta persoana (in speta cel consiliat).
  • Adevarat Fals
12 ) (13 - MULTI SELECT) (d ai ales : )
   “Printre denumirile echivalente pentru disciplina “consilierea carierei”enumeram:
  a. consiliere vocationala
  b. orientare scolara si profesionala
  c. informare scolara si profesionala
  d. managementul carierei
  e. educatia carierei.
  • a. d
  • b. a+b+e
  • c. a+b+d
  • d. a+b+c
13 ) (19 - MULTI SELECT) (d ai ales : )
   In luarea deciziei pentru cariera trebuie sa se tina cont mai ales de raspunsul la intrebarea:
  a. “ce poate persoana?”
  b. “ce vrea persoana?”
  c. “ce cere piata muncii?”
  • a. a
  • b. c
  • c. a+b
  • d. a+b+c
14 ) (21 - ADEV/FALS) (f ai ales : )
   Metodele traditionale de predare pot fi folosite si in consiliere, mai ales in consilierea de grup.
  • Adevarat Fals
15 ) (25 - MULTI SELECT) (d ai ales : )
  
   25. In categoria motivatiilor “de igiena”, care devin esentiale pentru tineri, mai ales in alegerea primului lor loc de munca, se includ (potrivit specialistilor):
  a. nevoia de apartenenta
  b. nevoia de autorealizare
  c. nevoia de statut
  d. nevoia de securitate (financiara).
  • a. a+b
  • b. b+c+d
  • c. b+d
  • d. c+d

Intrebari: Sesiune noua de invatare:   Afisare tip nou: