Sociologie Bucuresti an III

Test Autoevaluare: Managementul modern al organizatiilor - Sem 1 - 2009-2010 (4898)

1 ) (37 - MULTI SELECT) (D ai ales : )

    Politica standardelor de performanta se refera la:
    a) alocarea si acordarea unei parti a profitului salariatilor, precum si pentru dezvoltarea semnificativa a organizatiei
    b) argumentarea actiunilor de realizare a obiectivelor prin implicarea directa si vointa salariatilor in raport cu abilitatile si competentele de care dispun
    c) modalitatea prin care organizatia se autoprotejeaza prin propriile mecanisme, promovand in acelasi timp salariatii capabili de performante si reflectand asupra celor ce nu reusesc sa obtina rezultatele asteptate
    d) crearea conditiilor de perfectionare si specializare a salariatilor, raportate la noile linii tehnologice si dotari, performante, printr-o procedura simplificata, informatizata, computerizata, de obtinere a profitului cel putin la nivelul standardelor mondiale.

a. A
c. B+C
b. A+B
d. D

2 ) (12 - MULTI SELECT) (C ai ales : )

    Tehnica definita ca “organizarea de discutii in grup, asupra unui domeniu, pentru aflarea mai multor idei, privind modul de solutionare a problemelor de interes, cu speranta ca printre multiplele raspunsuri date se afla si cel cautat, ori prin combinarea mai multor astfel de raspunsuri date” se refera la:
    a) sinectica
    b) brainstorming
    c) corelare
    d) extrapolare

a. A
c. B
b. A+C
d. D

3 ) (29 - MULTI SELECT) (D ai ales : )

    Supraincarcarea consta in:
    a) modificarea partiala si neintentionata a continutului, a mesajului unei informatii
    b) modificarea intentionata partiala sau totala a mesajului sau continutului comunicarii
    c) inregistrarea, transmiterea si prelucrarea repetata a unei informatii
    d) vehicularea unei cantitati de informatii ce-i depaseste capacitatea de transport

a. A
c. C
b. B
d. D

4 ) (46 - MULTI SELECT) (A ai ales : )

    Cresterea eficientei comunicarii se face prin:
    a) motivarea adecvata a comunicarii
    b) perfectionarea structurilor organizatorice prin reducerea nivelurilor ierarhice
    c) perfectionarea capacitatii de exprimare si respectiv de ascultare
    d) cresterea gradului de redundanta
    e) supraincarcarea retelei de comunicare
    f) eliminarea mesajului

a. A+B+C
c. D
b. D+E+F
d. F

5 ) (2 - MULTI SELECT) (C ai ales : )

Activitatea manageriala inseamna a determina indivizii unei organizatii sa munceasca:

a. haotic
b. indiferent
c. in echipa

6 ) (13 - MULTI SELECT) (A ai ales : )

Managementul marketingului, in raport cu managementul organizatiei este in relatie de:

a. subordonare
b. supraordonare
c. egalitate

7 ) (35 - MULTI SELECT) (B ai ales : )

Pregatirea organizatorica a productiei este atributul functiunii de:

a. cercetare - dezvoltare
b. productie
c. marketing

8 ) (7 - MULTI SELECT) (A ai ales : )

    Managementul prin bugete reprezinta:
    a) metoda de previziune si control/evaluare a activitatilor organizatiei cu ajutorul bugetelor
    b) definirea exceptiilor si reglementarilor necesare in sistuatiile in care managerii de pe treptele inferioare, in ordinea cresterii ierarhice, sunt depasiti de situatiile limita cu care au fost investiti
    c) cresterea eficientei si eficacitatii organizatiei prin intrepatrunderea obiectivelor sale cu ale substructurilor componente intr-o corelare stransa a obiectivelor cu rezultatele si motivarea personalului
    d) atragerea personalului organizatiei sub forma consultativa si/sau deliberativa la procesul managerial

a. A
c. C
b. B
d. D

9 ) (4 - MULTI SELECT) (A ai ales : )

Managementul operational presupune planificarea pe termen

a. scurt
b. mediu
c. lung

10 ) (31 - MULTI SELECT) (A ai ales : )

    Politica sanselor egale se refera la:
    a) abordarea sanselor, in egala masura, tuturor salariatilor si oportunitatea de a se manifesta profesional si social fara niciun fel de discriminari
    b) implementarea programelor de perfectionare profesionala a salariatilor, de adaptare la noile conditii de munca cerute de specificul postului ocupat
    c) modalitatea prin care organizatia se implica in protectia sociala a salariatilor prin prevenirea somajului, identificarea de noi locuri de munca, recalificari profesionale, asigurarea securitatii muncii si protectiei personalului propriu
    d) alocarea si acordarea unei parti a profitului salariatilor, precum si pentru dezvoltarea semnificativa a organizatiei

a. A
c. B+C
b. B
d. D

11 ) (21 - MULTI SELECT) (B ai ales : )

Managementul prospectiv ....................... neprevazutul

a. elimina
b. nu elimina
c. stimuleaza

12 ) (40 - MULTI SELECT) (C ai ales : )

Principiul prin care se urmareste prevenirea compartimentelor hibride se numeste:

a. al interdependentei minime
b. al prmanentei manageriale
c. al individualizarii functiilor de baza

13 ) (24 - MULTI SELECT) (C ai ales : )

    Printre principiile de realizare a sistemelor informationale se afla si:
    a) subordonarea sistemului informational cerintelor managementului
    b) procesarii unitare
    c) esentializarii
    d) reactiei de raspuns
    e) maximizarii informatiilor finale
    f) flexibilitatii
    g) eficacitatii si eficientei
    h) reproducerii
    i) reflectarii
    j) colocarilor multiple
    k) antiaspersiv

a. H+I+J+K
c. A+B+C+D+E+F+G
b. doar E+J
d. doar I+J+K

14 ) (19 - MULTI SELECT) (B ai ales : )

    Datele reprezinta:
    a) niveluri de fapte neprelucrate asupra unor evenimente petrecute ori pe cale de infaptuire
    b) grupare de fapte semnificative si utile in activitatile procesuale de luare a deciziilor
    c) traseul pe care-l parcurge o informatie sau o categorie de informatii intre expeditor si destinatar
    d) cantitatea de informatii care este vehiculata intre expeditor si destinatar
    e) complexul metodologic, de regula automatizat, destinat prelucrarii stirilor si datelor de interes pentru fundamentarea deciziilor si a celorlalte activitati manageriale

a. C+D
c. D
b. A
d. C

15 ) (22 - MULTI SELECT) (D ai ales : )

    Fluxul informational reprezinta:
    a) niveluri de fapte neprelucrate asupra unor evenimente petrecute ori pe cale de infaptuire
    b) grupare de fapte semnificative si utile in activitatile procesuale de luare a deciziilor
    c) traseul pe care-l parcurge o informatie sau o categorie de informatii intre expeditor si destinatar
    d) cantitatea de informatii care este vehiculata intre expeditor si destinatar
    e) complexul metodologic, de regula automatizat, destinat prelucrarii stirilor si datelor de interes pentru fundamentarea deciziilor si a celorlalte activitati manageriale

a. A+C+D
c. D+E
b. B
d. D

Intrebari: Sesiune noua de invatare: Afisare tip nou:

Test Autoevaluare: Managementul modern al organizatiilor - Sem 1 - 2009-2010 (4898)

Cauta teste

Contul tau

Alte materii

Facultati

Publishitate