Manangement Financiar Contabil an III

Test Autoevaluare: Management Comparat - MFC CONSTANTA - Sem 2 - 2009-2010 (530)
Test adaugat de :aloveloman

1 ) (37 - SINGLE SELECT) (c ai ales : )

Potrivit opiniei lui K.Lewin, persoanele de “Tipul U” se caracterizeaza prin:

a. ponderea mai mare a spatiului privat, fata de spatiul public, in total spatiu vital al unei persoane si o delimitare aproximativa a acestora
b. ponderi egale ale spatiilor privat si public, in spatiul vital al unei persoane si o delimitare neta dintre acestea
c. ponderea mai mica a spatiului privat fata de cel public, in spatiul vital al unei persoane si o elimitare neta intre acestea
d. ponderea mai mica a spatiului privat fata de cel public, in spatiul vital al unei persoane si o delimitare aproximativa intre acestea
e. pondere mai mare a spatiului privat in total spatiu vital si o delimitare neta fata de spatiul public

2 ) (178 - SINGLE SELECT) (b ai ales : )

Consiliul Europei se compune din:

a. reprezentantii popoarelor din statele membre ale Comunitatii
b. reprezentantii delegati de guvernele statelor membre, care actioneaza pe baza instructiunilor si autoritatii primite de la guvernele lor
c. membri alesi pe baza competentelor lor generale si a caror independenta este deasupra oricarei banuieli
d. persoane desemnate printr-un acord al guvernelor statelor membre, care dispun de calificarea necesara pentru a ocupa functii inalte pe linie juridica in tarile lor
e. reprezentanti alesi de guvernele statelor membre, pe termen de sase ani

3 ) (140 - SINGLE SELECT) (d ai ales : )

Care dintre urmatoarele elemente nu reprezinta caracteristici ale sistemului decizional din intreprinderile americane?

a. luarea deciziilor aproape in exclusivitate de catre manageri
b. managerii din prima linie nu dispun de autoritate pe masura responsabilitatii
c. centralizarea procesului decizional
d. predominanta deciziilor de grup
e. predominanta deciziilor individuale

4 ) (102 - SINGLE SELECT) (c ai ales : )

In urma cercetarii realizate pe baza de chestionar s-a constatat ca Romania se caracterizeaza prin:

a. coeficient redus spre mediu de universalism, coeficient mare de individualism, o cultura mai mult afectiva, o cultura difuza, statut mai mult castigat, importanta mai mare acordata viitorului, apoi prezentului si trecutului, si tendinta spre a stapani natura
b. coeficient mare de universalism, colectivism, o cultura afectiva, o cultura specifica, statut mai mult atribuit, importanta mai mare acordata trecutului, apoi prezentului si viitorului, tendinta spre a trai in armonie cu natura coeficient redus spre mediu de universalism, colectivism, o cultura neutra, o cultura difuza, statut mai mult castigat, importanta mai mare acordata viitorului, apoi prezentului si trecutului, si tendinta spre a stapani natura
c. coeficient mare de universalism, individualism, o cultura neutra, o cultura difuza, statut mai mult castigat, importanta mai mare acordata viitorului, apoi prezentului si trecutului, si tendinta de a stapani natura
d. coeficient redus spre mediu de universalism, individualism, o cultura specifica, o cultura afectiva, statut mai mult castigat, importanta mai mare acordata prezentului, apoi viitorului si trecutului, si tendinta de a stapani natura

5 ) (10 - SINGLE SELECT) (c ai ales : )

Care este cea mai completa definire a managementului comparat data de Edwin l. Miller?

a. ansamblul metodelor si tehnicilor de management folosite in diferite culturi
b. studiul fenomenelor de management dintre tari sau culturi
c. managementul comparat cuprinde studiul fenomenelor de management intre tari sau culturi, prin concentrarea asupra detectarii, identificarii, clasificarii, masurarii si interpretarii similaritatilor si deosebirilor privind procesele, conceptele si tehnicile de management
d. managementul comparat consta, in primul rand, in identificarea si interpretarea transculturala a similaritatilor si deosebirilordintre medii si procese de management. Apoi, aceste informatii sunt utilizate de catre manageri pentru a deveni mai eficienti in afacerile pe care le fac in alte culturi decat din cea din care provin
e. managementul comparat consta in identificarea similaritatilor si deosebirilor dintre conceptele de management din diferite tari

6 ) (189 - SINGLE SELECT) (e ai ales : )

Care dintre urmatoarele elemente nu reprezinta caracteristica a “modelului scandinav”?

a. dintre toate valorile cea mai reprezentativa este egalitatea
b. participarea comuna a guvernului, organizatiilor si anagajatilor la realizarea obiectivelor social-democratiei
c. reducerea diferentelor din domeniul salarizarii, mai ales dintre barbati si femei
d. reducerea somajului, cresterea productivitatii si profitului
e. intarirea autoritatii managerilor de nivel mediu

7 ) (85 - SINGLE SELECT) (a ai ales : )

Dintre elementele de mai jos urmatoarea afirmatie este falsa:

a. cultura in tarile latino- americane a fost influentata de valorile europene
b. una dintre particularitatile culturale ale contextului latino-american este clientelismul
c. spiritul de proprietate (patrimonialismul) sau dorinta de dominare reprezinta o alta particularitate culturala a tarilor latino-americane
d. contextul latino-american este specific
e. particularitatile culturale ale contextului latino-american determina o dominare asupra subordonatilor si o centralizare a luarii deciziilor in cadrul organizatiilor din acest context

8 ) (126 - SINGLE SELECT) (e ai ales : )

Care dintre urmatoarele elemente nu reprezinta faze ale procesului de conturare a afacerilor din cadrul contextului S.U.a)?

a. crearea in colonii a unor companii, dar care aveau sediul in tara de origine, de unde erau practic conduse
b. pierderea de autoritate de catre sediul central, destabilizari in activitatea economica din colonii, dar si cresterea sanselor dezvoltarii unor afaceri proprii
c. crestera stabilitatii afacerilor din colonii prin largirea autoritatii din colonii in detrimental celei central
d. maturizarea afacerilor pe taram american si crestera independentei proprietarului colonial,care devine egalul partenerilor din tara de origine
e. transferul autoritatii proprietarului din tara de origine catre proprietarul din colonii prin delegare

9 ) (80 - SINGLE SELECT) (a ai ales : )

Printe valorile culturale thailandeze pot fi mentionate urmatoarele:

a. orientate catre sine, orientarea psihoreligioasa, relatii de gratitudine
b. individualism, flexibilitate, interdependenta
c. context specific, indeplinirea sarcinii, relatii amicale
d. universalism, orientarea catre umor, orientarea catre sine
e. angajarea pe viata, individualism, educatie si competenta

10 ) (88 - SINGLE SELECT) (c ai ales : )

Pentru stilul de management din tarile latino-americane urmatoarea afirmatie este falsa:

a. se practica un stil autoritar, dovada faptul ca luarea deciziilor este in general apanajul managerilor, a superiorilor
b. in mod obisnuit oamenii intarzie la sedinte, la intalniri sau in alte ocazii in care se cere o anumita punctualitate
c. in general managerii fac mai multe lucruri deodata, raspund la telefon, semneaza un cec etc)
d. din cauza unei competitii acerbe intre intreprinderi, in contextul latino-american s-a trecut la un management participativ
e. motivarea personalului se realizeaza mai ales prin satisfacerea unor nevoi de baza

11 ) (124 - SINGLE SELECT) (a ai ales : )

Raporturile afaceri-guvern-cultura pot fi cel mai bine analizate prin interdependentele dintre:

a. rolurile indeplinite intr-o societate de sfera politica, cea economica si cea culturala, si interdependentele dintre acestea
b. agentiile guvernamentale si intreprinderile productive
c. partidele politice, presedintie si ansamblul organizatiilor care functioneaza in societatea respectiva
d. institutiile culturale, partidele politice si conducerea administrativa a societatii
e. patronat, sindicate si managementul societatilor comerciale

12 ) (97 - SINGLE SELECT) (e ai ales : )

Care dintre urmatoarele afirmatii nu este adevarata pentru contextul din China?

a. managementul timpuriu chinez a fost influentat de vechea filosofie, care a inclus Confucionismul, Taoismul sau Budismul
b. Confucius considera ca bunavointa trebuie privita ca fiind cel mai inalt ideal de moralitate si ca baza a puterii administrative
c. Taoismul a condamnat sistemul ierarhic administrativ
d. Budismul a evidentiat egalitatea si intelegerea
e. ideile referitoare la etica muncii, evaluarea performantelor, selectia personalului, contabilitatea sunt de data mai recenta

13 ) (117 - SINGLE SELECT) (d ai ales : )

Care dintre urmatoarele afirmatii este adevarata?

a. in S.U.a) predomina comunicarea scrisa, din cauza gradului inalt de formalizare a organizarii structurale
b. se remarca asemanari intre Europa si Asia, deoarece in ambele contexte predomina comunicarea nonverbala
c. in intreprinderile europene se pune accentul pe pregatirea de generalisti
d. in contextul S.U.a) se pune accentul pe recrutarea si plasarea angajatilor, pe specializare
e. in domeniul rsurselor umane in Asia se acorda importanta mare specializarii

14 ) (167 - SINGLE SELECT) (e ai ales : )

Care dintre urmatoarele elemente nu reprezinta caracteristici ale managerilor japonezi?

a. majoritatea au o diploma univesitara
b. ocuparea unui post de manager depinde nu atat de numarul de diplome, cat de apartenenta la intreprinderea respectiva
c. pana la nivel de sectie, managerii fac parte din sindicatul intreprinderii
d. promovarea managerilor se face pe baza de vechime
e. varsta medie a managerilor japonezi este redusa

15 ) (78 - SINGLE SELECT) (b ai ales : )

Organizarea structurala a companiilor coreene nu se caracterizeaza prin:

a. inalt grad de formalizare si centralizare
b. numar redus de niveluri ierarhice
c. un control ierarhic vertical din partea compartimentelor functionale
d. descrierea mai putin riguroasa a sarcinilor individuale
e. rol important al organizarii informale

Intrebari: Sesiune noua de invatare: Afisare tip nou:

Test Autoevaluare: Management Comparat - MFC CONSTANTA - Sem 2 - 2009-2010 (530)
Test adaugat de :aloveloman

Cauta teste

Contul tau

Alte materii

Facultati

Publishitate

Manangement Financiar Contabil an III

Test Autoevaluare: Management Comparat - MFC CONSTANTA - Sem 2 - 2009-2010 (530) Test adaugat de :aloveloman

Cauta teste

Contul tau

Alte materii

Facultati

Publishitate

Test Autoevaluare: Management Comparat - MFC CONSTANTA - Sem 2 - 2009-2010 (530)
Test adaugat de :aloveloman